Previous Page  185 / 746 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 185 / 746 Next Page
Page Background

185

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği •

www.tobb.org.tr

reel sektörün büyümesini sağladığını belirterek,

“Sıkıntıların hepsini aştık mı, hayır. Sorunlar var.

Dile getirdiğimiz sıkıntıların karşılığını görüyoruz.

Bunlar ekonomiye yeniden ivme kazandıracaktır”

diye konuştu.

İlk milli uçak testi 2019 da

Davutoğlu, “ilk milli bölgesel uçakla ilgili

brifing aldım. Test uçuşu 2019’da, uygulaması ise

2021’de hayata geçecek dedi.

MTV’NİN YERİNE KİRLETME VERGİSİ

Her sektöre, kürsüde 3 dakikalık konuşma

süresi tanındı. Sektörlerin gündeme getirdiği

temel sorunları ve talepleri şöyle:

BANKACILIK:

Borçlular, ‘iflasın ertelenmesi’

uygulamasını istismar ediyor ve finansal

kuruluşlar alacak tahsil edemiyor.

BİLGİSAYAR:

Ceptelefonunda taksit sınırlaması

sektörde ciddi ciro kaybı yarattı.

DAYANIKLI TÜKETİM:

Enerji verimli ürünlere

vergi indirimi yapılsın.

DEMİR:

Elektrikte hafta sonu ve bayramlarda

da gece tarifesi uygulansın.

DOGALGAZ:

Doğalgaz borsası kurulması için

gereken düzenleme yapılsın.

OTOMOTİV:

Pazardaki arz-talep dengesini

yönetecek “Satış ve Kullanma Vergi Sistemi”

kurulmalı. Motorlu Taşıtlar Vergisi (MTV) yerine

AB’deki gibi “Yol Kullanım ve Çevreyi Kirletme

Vergisi” alınmalı.

ENERJİ:

Enerji Fonu kaldırılıp, paylar ilgili

kurumlara geri ödensin.

ÖRTÜLÜ REKLAM HABERE ENGEL

TAŞIMACILIK: Lüks limuzin taşımacılığı ile ilgili

düzenleme yok. Kayıtışı taşınıyor.

TEKSTİL:

Askeriye, emniyet, diyanet gibi

kamu kurumlarının alımları stratejik kapsamda

değerlendirilmeli, bu kurumlarda yerli malı

kullanımı zorunlu olmalı.

EĞİTİM:

Direksiyon sınavlarının uzman

olmayan kişiler tarafından yapılması ve başarı

için 100 puan şartı önemli sorun alanları.

KOZMETİK:

Sahte ve taklit ürünler önlensin.

KUYUMCULUK:

Sektördeki 4 taksit, 9’a

çıkarılsın, imalathaneler zorda.

MEDYA:

Örtülü reklam düzenlemesi, pek çok

alanda haber yapılmasını engelliyor.

ÖZEL GÜVENLİK:

Silahlı ve silahsız çalışan

güvenlik görevlileri, işin konusu gereği tehlikeli

işler statüsü kapsamına alınmalı, yıpranma

süreleri tanımlanmalı ve özlük haklan ile diğer

hususlar ayrıca belirlenmeli.

BASINDA TOBB - NİSAN 2015