Previous Page  375 / 746 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 375 / 746 Next Page
Page Background

375

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği •

www.tobb.org.tr

GENÇLER

İŞ

S

İ

Z KALMASIN’

Deklarasyonun imzalanmasının ardından

konuşan Hisarcıklıoğlu küresel işçileri

temsilen L20, küresel iş dünyasını temsilen

de B20 olarak ortak sorunlar olan “büyüme

ve istihdam” için talepleri bir deklarasyonla

yayınladıklarını söyledi. Oturumlarda B20 ve

L20 perspektifinden işsizlik, eğitim, yoksulluk

gibi konuların konuşulduğunu belirten

Hisarcıklıoğlu, iki kesim arasında ciddi farklar

varmış gibi görünse de ortak noktaların çok

fazla olduğunu ifade etti. TOBB Başkanı

Hisarcıklıoğlu, şunları kaydetti: “Hepimiz

daha fazla iş, daha fazla büyüme ve daha

iyi çalışma koşulları istiyoruz. Hepimiz

gençlerimizi işsizliğe mahkum etmememiz

konusunda mutabıkız, küresel ekonominin

içinde bulunduğu çalkantılı ortamdan

şikayetçiyiz. Bu kadar ortak noktamız varken,

ayrı düştüğümüz konuları da konuşalım

dedik. İşçi, işveren kesimleri olarak, bu

çabamızın dünyanın r barışına, huzuruna,

refahına hayırlar getirmesini diliyorum.”

GELECEĞE YON VEREN ORTAKLIK

Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay ise

2008 krizinden sonra beklenen iyileşmenin

henüz sağlanamadığını belirtti. Pek çok

ülkenin kemer sıkma politikaları ile toplumsal

sorunların arttığına dikkati çeken Atalay,

“İşçiler sağlıksız ve kötü koşullarda, düşük

ücretle, her türlü güvenceden uzak, seslerini

duyurabilecekleri bir platformdan yoksun,

örgütsüz bir şekilde çalışmak zorunda kaldı”

ifadelerini kullandı. İş bulabilen pek çok

işçinin de hayatları ya da sağlıkları pahasına

çalışmak zorunda kaldığını belirten Atalay,

“İmzalanan deklarasyon L20 ve B20’nin

küresel sorunlara ortak çözüm arama

çabasının ve G20’nin geleceği şekillendirmek

için belirleyeceği politikalara katkıda bulunma

isteğinin yansımasıdır” dedi.

Deklarasyonda gene işsizliğe dikkat

çekildi

işveren ve işçi temsilcilerinin imzaladığı

deklarasyonda, dünyada genç işsizliğinin

kabul edilemez bir boyuta geldiğine dikkat

çekilirken, istihdamla ilgili kalıcı çözümler için

genç istihdamına yönelik yapısal tedbirlerin

en hızlı şekilde alınması gerektiği vurgulandı.

G20 hükümetlerine istihdamı arttıracak

makroekonomik politikalara öncelik vermeleri

çağrısı yapılan deklarasyonda, 2025’e kadar

istihdamda cinsiyet farkını % 25 azaltma

hedefini gerçekleştirmek için G20 ülkelerinin

katkı sağlaması gerektiği ifade edildi. Kayıtlı

ekonomiye geçişin özendirilmesinin önemine

de işaret edilen deklarasyonda, işveren ve

işçi kesiminin bu konuda etkin rol oynaması

gerektiği belirtildi.

Kadın ve mülteci ş gücüne daha “azla

katılmal

ı

IMF Direktörü Christine Lagarde, IMF’ye

üye ülkelerin ortak noktasının kırılgan

toparlanma olduğuna işaret ederek, “Bu

toparlanma ülkeler arasında her zaman

eşit şekilde de olmuyor, istediğimiz kadar

hızlı olmasa da daha çok daha gelişmiş

ekonomilerde toparlanmanın olduğunu

görüyoruz" dedi. B20 Türkiye oturumunda

konuşan Lagarde, görevlerinden birinin

de dünyadaki istikrara katkıda bulunmak

olduğunu ifade etti. Lagarde ayrıca,

kadınların ve mültecilerin daha fazla iş

gücü piyasasına girmesiyle ekonomide

kapsayıcılığın artacağını vurguladı.

Rüşvetlerin yüzde 80’i

SOECD Hukuk Dairesi Direktörü Nicola

Bonucci, rüşvetlerin yüzde 80'inin devletlerin

sahip olduğu kuruluşlara verildiğini belirterek,

bunların sadece yüzde 25'inin açığa çıktığını

söyledi. Bonucci. bu rakamların yüksek

riskli işlerde, özellikle madencilikte daha

çok olduğunu gördükleri anlattı. “Yolsuzlukla

Mücadele Görev Gücü” oturumunda konuşan

Bonucci. geçen yıl aralıkta yayımladıkları

rapordan örnekler vererek, inceledikleri

yolsuzluk vakalarının genelde kamu

ihalelerinde olduğunu kaydetti.

‘Lehman Brothers iflası’ döndü

Koç Holding Yönetim Kurulu Üyesi ve

B20 istihdam Görev Gücü Koordinatör

Başkanı Ali Koç, merkez bankalarının ve

hükümetlerin yoğun gayretlerine rağmen,

BASINDA TOBB - EYLÜL 2015