Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği • www.
tobb.org.tr191
EKONOMİK RAPOR - 2016
Tablo 143. Günlük ve Aylık Asgari Ücretler
(TL)
Yürürlük Tarihleri
Günlük
Aylık Net
Asgari Ücret
Aylık Brüt
Asgari Ücret
Aylık Değişim
(%)
01.01.2014 - 30.06.2014
35,70
846,00
1.071,00
4,8
01.07.2014 - 31.12.2014
37,80
891,03
1.134,00
5,9
01.01.2015 - 30.06.2015
40,05
949,07
1.201,50
6,0
01.07.2015 - 31.12.2015
42,45
1.000,54
1.273,50
6,0
01.01.2016 - 31.12.2016
54,90
1.300,99
1.647,00
29,3
Kaynak: ÇSGB.
Not: Net asgari ücrete (125,53) TL asgari geçim indirimi ilave edilmiştir.
2016 yılında 1.300,99 TL olan net asgari ücret hesaplanırken, 1.647,00 TL olan brüt asgari
ücretten 346,01 TL olan toplam kesintiler düşülmüştür. Kesintileri, 230,58 TLSGK primi (%14),
16,47 TL işsizlik fonu (%1), 86,46 TL gelir vergisi (%15) ve 12,50 TL damga vergisi (% 0,759)
oluştururken, net ele geçen asgari ücrete 123,53 TL asgari geçim indirimi ilave edilmiştir.
2016 yılında asgari ücretin işverene maliyeti 1.935,23 TL olurken, bunun 255,29 TL’lik kısmı
SGK primi işveren payı, 32,94 TL’lik kısmı İşveren İşsizlik Sigorta Fonu kesintisidir (Tablo 144).
Tablo 144 . Asgari Ücretin İşverene Maliyeti
(TL/Ay)
01.01.2014 - 30.06.2014
01.07.2014 - 31.12.2014
Asgari Ücret
1.071,00
1.134,00
SGK primi % 15,5 (işveren payı)
(1)
166,01
175,77
İşveren İşsizlik Sigorta Fonu % 2
21,42
22,68
İşverene toplam maliyet
1.258,43
1.332,45
01.01.2015 - 30.06.2015
01.07.2015 - 31.12.2015
Asgari Ücret
1.201,50
1.273,50
SGK primi % 15,5 (işveren payı)
(1)
186,23
197,39
İşveren İşsizlik Sigorta Fonu % 2
24,03
25,47
İşverene toplam maliyet
1.411,76
1.496,36
01.01.2016 - 31.12.2016
Asgari Ücret
1.647,00
SGK primi % 15,5 (işveren payı)
(1)
255,29
İşveren İşsizlik Sigorta Fonu % 2
32,94
İşverene toplam maliyet
(2)
1.935,23
Kaynak: ÇSGB.
(1): 5510 sayılı Kanunun 81. maddesinin (ı) bendine göre, bentde belirtilen şartları sağlayan işverenlere, SGK primi işveren payında 5 puanlık
indirim öngörüldüğünden hesaplamalar buna göre yapılmıştır. Gerekli şartları sağlamayan işverenler için, SGK primi işveren payı 31.09.2013
tarihine kadar % 19,5, 01.09.2013 tarihinden itibaren % 20,5’tir. 6385 sayılı Kanunun 9. maddesiyle yapılan düzenleme ile 01.09.2013 tarihinde
itibaren geçerli olmak üzere 5510 sayılı Kanunun 81. maddesi “Kısa vadeli sigorta kolları prim oranı, sigortalının prime esas kazancının % 2’sidir.
(2): 27.01.2016 tarih ve 29606 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan 14.01.2016 tarih ve 6661 sayılı Kanunun 17. maddesi uyarınca, işverene
toplam maliyetin günlük 3,33 TL’si Hazine tarafından karşılanacaktır.