Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği

Haber videosu için lütfen buraya tıklayınız.   Eğitim semineri, TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu’nun video sunumuyla başladı. TOBB TV’den, internet ortamından 81 İl’deki kadın ve genç girişimcilere seslenen Hisarcıklıoğlu, Türkiye ekonomisinin esas gücünün girişimciler olduğunu ifade etti. Hisarcıklıoğlu, zengin, rekabet gücü ve insani gelişmişlik seviyesi yüksek, dünyanın 10 büyük ekonomisi arasında olmayı hedefleyen Türkiye’nin daha güçlü, daha köklü şirketlere ihtiyacı olduğunu vurguladı. Başkan Rifat Hisarcıklıoğlu, “Küreselleşen dünyada ayakta kalmanın tek bir yolu var; şirketlerimizi büyütmek. Zihinsel kodlarımızı değiştirmeliyiz. “Küçük olsun benim olsun” anlayışını terk etmeliyiz. Ortaklık kültürünü geliştirmeliyiz. Aile şirketlerimizin ayakta kalmaları ve büyümeleri için, kurumsallaşmalarını sağlamalıyız.” mesajını verdi.   Video sunumun ardından “Aile Şirketleri ve Kurumsallaşma” eğitim seminerinin açılışını yapan TOBB Genç Girişimciler Kurulu Başkanı Ali Sabancı,  Sabancı Şirketler grubunun 1940’tan günümüze kurumsallaşma anlamında yaptığı çalışmaları ve aile bireylerinin şirketlerdeki konumları hakkında bilgiler verdi. Aile şirketlerinin kurumsallaşmasında ve devamlılığında hissi değil, pragmatik yaklaşılması gerektiğini belirten Ali Sabancı, aile fertlerine göre iş değil işe göre aile bireylerinin çalışmasının önemli olduğunu söyledi. Sabancı, aile şirketlerinde temel hedefin, şirkette çalışmak isteyen, arzulu aile bireylerinin istihdam edilmesinin şirkettin kurumsallaşmasında büyük katkı sağladığını ifade etti.   Türkiye’nin 81 ilinden girişimcilerin interaktif katılımıyla düzenlenen eğitim seminerinde Dr. Haluk Alacaklıoğlu, aile şirketlerinin kuruluş evreleri, yönetim sistemleri, aile şirketlerinin misyon ve vizyonu, aile şirketlerinin ilkeleri ile anayasasının oluşturulması konularını uluslararası iyi uygulamalardan örnekler vererek anlattı. Eğitime katılan kadın ve genç girişimcilerin elektronik posta ile gönderdiği soruları da yanıtlayan Alacaklıoğlu, aileyi bir arada tutan değerlerin aile şirketlerinin ilkeleri haline getirilmesinin önemine değindi.   Eğitim seminerinde, aile şirketi olma ve kurumsallaşma hakkında çalışmalarını ve deneyimlerini aktaran ARAS Holding AŞ Yönetim Kurulu Başkanı Evrim Aras da, şirketin yapısal durumu ve sistemi hakkında bilgiler verdi. Aras, aile içinde doğru yöneticilerin seçilmesinin aile şirketlerinin kurumsallaşmasında önemli olduğuna vurgu yaptı.