Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği

Denizli yerelinde Denizli Sanayi Odası, İŞKUR Denizli İl Müdürlüğü, Milli Eğitim İl Müdürlüğü, Denizli Ticaret Odası ve Denizli Ticaret Borsası önderliğinde yürütülen projenin tanıtım toplantısında konuşan Denizli Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Müjdat Keçeci; “Bu gerçekten hiçbir işi olmayan insana iş sağlamak için, bir noktada eline altın bilezik vermek için geliştirilmiş bir proje. Bu nedenle işsizleri kursa alıyoruz. Çok yetkin insanların içinde mesleklerini uygulamalı olarak öğreniyorlar. Eğitim süresince yevmiyesi veriliyor. Sigortası yapılıyor. Bir de iş garantisi veriliyor. Artık ‘Sen işsiz değilsin, meslek sahibisin burada çalış’ diyoruz. Bana göre Türkiye’de bir istihdam yaratacak ve insana istikbal verecek bir proje yoktur diye düşünüyorum. Ama maalesef işi olmayanlara kurumlarımızın kapılarının açık olduğunu söylememize rağmen yeterli miktarda bu projeye eleman bulamıyoruz. En çok şikâyetimiz budur” ifadelerine yer verdi.

Toplantıya katılan UMEM Beceri’10 Projesinin yürütücülerinden TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi’nin Sosyal Politikalar Uygulama ve Araştırma Merkezi (TOBB ETÜ SPM) Direktörü Prof. Dr. Serdar Sayan, eğitimsiz nüfusun ve bunun sonucunda oluşan beceri uyumsuzluğunun Türkiye işgücü piyasalarının en önemli yapısal sorunlarından ikisi olduğunu ifade etti.

Hem işsizliğe hem de verimsizliğe neden olan eğitimsiz işgücü sorunun kısa vadeli çözümünün mesleki eğitimden geçtiğini vurgulayan Sayan, “Genç nüfusun fırsat olmaktan çıkıp tehdit halini almasının önüne geçmek istiyorsak, UMEM gibi projelerin etkinliğini arttırmak zorundayız.” değerlendirmesinde bulundu.

Serdar Sayan, toplantının ardından Türkiye’de işgücü piyasalarının sorunları ve oda-borsaların mesleki eğitimdeki rolüne ilişkin değerlendirmelerde bulundu.

UMEM Beceri’10 Projesinin önemine de değinen Sayan, Denizli’nin UMEM Projesindeki yerini özetleyen istatistikî paylaşımlarda bulundu.