Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği

Bu yılın son, ''İstihdam ve Mesleki Eğitim İlişkisinin Güçlendirilmesi Eylem Planı'' izleme ve değerlendirme kurulu toplantısına Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Başkanı M. Rifat Hisarcıklıoğlu’nun yanı sıra, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Ömer Dinçer ile Devlet Bakanı Cevdet Yılmaz, Milli Eğitim Bakanı Nimet Çubukçu, Sanayi ve Ticaret Bakanı Nihat Ergün, Türkiye Esnaf ve Sanatkarları Konfederasyonu (TESK) Başkanı Bendevi Palandöken, Müstakil Sanayici ve İşadamları Derneği (MÜSİAD) Genel Başkanı Ömer Cihad Vardan, TRT Genel Müdürü İbrahim Şahin, Anadolu Ajansı (AA) Yönetim Kurulu Başkanı ve Genel Müdürü Hilmi Bengi, bürokratlar ve bazı sivil toplum temsilcileri katıldı.

 

 

Toplantı öncesinde açıklama yapan, Bakan Dinçer, işsizlik ve istihdam sorunlarının temel nedenlerinden birinin eğitim istihdam ilişkisinin zayıflığı ve eğitim çıktılarının kalite güvencesinin sağlanamamış olması olduğunu söyledi.

 

 

Mesleki Yeterlilik Kurumunun kuruluş amacının bu sorunların giderilmesine katkı sağlayacak olan Ulusal Yeterlilik Sistemi'ni kurmak ve işletmek olduğunu dile getiren Dinçer, Mesleki Yeterlilik Kurumunun kuruluş aşamasını tamamlayarak sistemi oluşturmaya dönük asli görevlerini paydaşlarıyla birlikte yerine getirmeye başladığını söyledi.

 

 

Bu kapsamda ulusal meslek standartlarının oluşturulmaya başlandığını, bugün itibariyle 135 ulusal mesleki standardın Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdiğini belirten Dinçer, yaklaşık 230 meslek standardının tanımlanması çalışmalarının sona erdiğini bildirdi.

 

 

-''İstihdam ve mesleki eğitim ilişkisini güçlenecek''

 

 

Eylem planında 9 öncelik alanının belirlendiğini ve bunlara ilişkin tedbirler ile sorumlu, ilgili ve ilişkili bakanlıkların, kurum ve kuruluşların tespit edildiğini ifade eden Dinçer, yaklaşık 6 aydır uygulanmakta olan eylem planı kapsamında gerçekleştirilen tüm faaliyetlerin Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından raporlandığını, İzleme ve Değerlendirme Kurulu tarafından da koordine edilip çalışmaların değerlendirildiğini kaydetti.

 

 

Eylem planı kapsamında yer alan bazı tedbirlerin kanun değişiklikleri yapılmasını gerektiğini belirten Dinçer, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının sorumlu ve ilgili olduğu alanlarda gerekli kanun değişikliklerinin hazırlandığını, TBMM'ye sunulduğunu ifade etti. Dinçer, şöyle devam etti:

 

 

''Torba Kanun Tasarısı'' olarak adlandırılan ve TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu'nda görüşülmekte olan tasarı kanunlaştığında eylem planında kararlaştırdığımız mesleki ve teknik eğitim almış bireylerin Mesleki Yeterlilik Kurumu, mesleki yeterlilik belgesine sahip olanların eğitim, belge almaları halinde istihdam edilmeleri kaydıyla sosyal güvenlik primleri işveren payının 2 yıla varan süreyle tarafımızdan karşılanması, meslek yüksek okulları öğrencilerinin 3308 sayılı kanun kapsamına alınarak ortaöğretim öğrencileri gibi staj imkânlarından yararlandırılmaları, staj yapılan iş yerleri için belirlenmiş olan asgari istihdam kriterlerinin değiştirilerek staj yapılabilecek işletme sayısının artırılması, daha önceki düzenlemede 20 ve daha fazla personel istihdam eden iş yerlerinde staj yapılması mümkünken, bu düzenlemeyle 5 ve daha fazla personelin çalıştırıldığı işletmelerde staj yapılabilmesi imkanı da veriliyor. Dolayısıyla staj yapılacak evren oldukça büyütülmüş oluyor. Ayrıca stajyerlerin ücretlerinde brüt değil net asgari ücretin esas alınması ve onların sağlık sigortası kapsamına dahil edilmeleri gibi hususlar yer almaktaydı. Böylece istihdam ve mesleki eğitim ilişkisini güçlendiren tedbirleri uygulamaya koymuş olacağız.''

 

 

Bakan Dinçer, toplantıda 2011 yılı için alınacak tedbirleri ve etkinliğin artırılmasını hedefleyen yeni stratejileri gözden geçireceklerini sözlerine ekledi.

 

​