Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği

 

Firmaların uzun süreli staj olanaklarının geliştirmesinin yarattığı faydaların değerlendirildiği toplantıda sektörün de bu yönde gönüllülük esasına dayalı olarak destek sağlamasının önemine değinildi.

Zeki Poyraz  “Üniversitelerin hepsi 2 – 3 haftalık stajlardan dönmüş durumda, bu bence sektörün çalışmalarının bir başarısı. Anadolu’nun küçük büyük tüm üniversitelerinde 2,5 aydan daha az staj yapılmıyor. Bizde bu vesileyle sektörü tanıtıyoruz, hocalar bile sektörün bu kadar güçlü, bir birine bağlı, örgütlü olduğunu yeni yeni öğreniyorlar. Firmalar olarak şartları zorlamamız lazım, gençler heyecanlı kurumsal firmada gelişmeleri ve kurumsal yapıya alışmaları bence son derece önemli”  dedi.

Üniversitelerin konuyu ele almaları ile çözülen stajyerlere sigorta yapılması meselesi sonrasında uzun vadeli stajların önünün açıldığını dile getiren Meclis Başkan Yardımcısı Metin Duruk ise firmaların ve sektör derneklerinin bu yöndeki talepleri destekleyici nitelikte davranmaları gerektiğine dikkat çekti.

-Başarılı öğrencilere burs imkanı

Duruk ayrıca İSKAV üzerinden yürütülen burs sağlama olanağının da belirlenen şartlar çerçevesinde devam ettiğini, burada öncelikle iklimlendirme alanında daha fazla ders alan üniversite öğrencilerine başarı bursu verildiğini ifade etti.  Uzun vadede tek merkezden firmalar üzerinden firmayla öğrencileri örgütleyerek bir burs komisyonu kurma hedefinin var olduğunu da kaydeden Duruk, iklimlendirmeyi ön plana alıp başarılı öğrencileri sektöre çekmenin hedeflendiğini belirtti. 

-“Başarı kriterinin yanı sıra ihtiyaç sahibi de olmalı”

Konu hakkında bir değerlendirme yapan Meclis Başkanı Zeki Poyraz da, İSKAV üzerinden burs verilmesi uygulamasının sağlıklı yürümesi açısından burs miktarının, başlama ve bitiş sürelerinin, ihtiyaç sahipliği ve başarı kriterlerinin net bir şekilde belirlenmiş olması gerektiğini bildirdi.