Previous Page  18 / 42 Next Page
Information
Show Menu
Previous Page 18 / 42 Next Page
Page Background

Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği • www.

tobb.org.tr

73. GENEL KURUL

18

üzeri not alanların başarılı sayılacağı, sınavda başarılı olanlara, üniversite tarafından eğitim

tamamlama belgesi düzenleneceği hususlarının belirlendiği, buna ek olarak, 4447 sayılı

İşsizlik Sigortası Kanununda yer verilen Ek Madde 4’te “20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş

Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında çok tehlikeli sınıfta yer alıp ondan fazla çalışanı

bulunan ve üç yıl içinde ölümlü veya sürekli iş göremezlikle sonuçlanan iş kazası meydana

gelmeyen işyerlerinde çalışanların işsizlik sigortası işveren payı teşvik olarak bir sonraki

takvim yılından geçerli olmak üzere ve üç yıl süreyle %1 olarak alınır. Ölümlü veya sürekli iş

göremezlikle sonuçlanan iş kazası meydana gelmesi hâlinde takip eden aydan itibaren bu

teşvik uygulamasına son verilir. İşverenler bu fıkrada öngörülen şartları tekrar sağlamaları

ve talepleri hâlinde bu teşvikten yeniden yararlanır” hükmünün bulunduğu, böylece ondan

fazla çalışanı bulunan ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde ölümlü veya sürekli iş

göremezlikle sonuçlanan iş kazalarının azaltılabilmesi amacıyla teşvik sisteminin getirildiği;

ayrıca, 6331 sayılı Kanunu kapsamında uygulanacak cezalarda 4/4/2015 tarihli ve 6645

sayılı Kanun ile değişikliğe gidilmiş olduğu ve idari para cezalarının, çalışan sayısı ve

tehlike sınıfına göre kademelendirmek suretiyle yeniden düzenlendiği; bu şekilde, küçük

ölçekli işletmeler ile daha tehlikeli ve daha fazla çalışan sayısı olan diğer işyerlerinin

yapılan ihlal neticesinde tabi olduğu idari cezaların farklılaştırılarak, küçük ölçekli işyerlerine

büyüklüklerine göre idari para cezası uygulanmasının sağlandığı ve aşağıda belirtildiği gibi

idari para cezalarında; çalışan sayısı ve tehlike sınıfına göre kademelendirilme yapıldığı

ifade edilmiştir.

İşyeri tipi

Az tehlikeli

Tehlikeli

Çok Tehlikeli

0-10 çalışan

(Aynı)

(+%25)

(+%50)

10-49 çalışan

(Aynı)

(+%50)

(+%100)

50 ve üstü çalışan (+%50)

(+%100)

(+%200)

Nazilli Ticaret Odasından alınan 08.03.2016 tarihli yazıda; TürkiyeBankalar Birliğinden,

Ticaret ve Sanayi Odası, Ticaret Odası ve Sanayi Odası üyelerine uygulanan kredi

kartı komisyon ücretlerinin ülke genelinde standart hale getirilmesi talep edilmiştir.

Türkiye Bankalar Birliğince; müşterilerine sundukları hizmetler karşılığında bankalar

tarafından alınan ücret ve komisyonlar için bir düzenleme yapılması konusunun, benzer

başvurular nedeniyle, Türkiye Bankalar Birliği Yönetim Kurulu›nun 9 Mart 2010 tarihli

toplantısında görüşüldüğü, Bankaların verdikleri hizmetler karşılığında müşterilerinden talep

ettikleri ücret ve komisyonlara ilişkin bazı hukuki düzenlemelerin/kararların değerlendirildiği;

bu çerçevede,