28 / 42
Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği • www.
tobb.org.tr73. GENEL KURUL
28
Antalya Ticaret ve Sanayi Odası’ndan alınan 24.05.2016 tarihli yazıda; yapılan
değerlendirmeler neticesinde, yıllık parasal büyüklüğü 4 milyar dolara dayanan ve
yaklaşık 200 bin kişi istihdamedilen kırtasiye sektörünün en çok ciro elde ettiği sürecin
okul sezonu olduğu, okulların açılma tarihinden önce başlayan, yoğunluğun, okulların
açılmasından sonra en az 3-5 gün daha sürdüğü ifade edilerek, kırtasiyecilerin önemli
bir bölümünün de ödeme tarihlerini okul açılış tarihine göre belirledikleri bildirilmiş,
gerek kırtasiye, okul araç ve gereçlerinin satışlarını canlandırmak, gerekse de ödeme
sıkıntısı yaşamamak adına okul öncesi eğitim, anaokulu ve kreşler için 2016-2017
Eğitim Öğretim yılı akademik takviminde erteleme yapılmamasının (5 Eylül 2016
Pazartesi günü başlatılması) talep edilmiştir.
Mîllî Eğitim Bakanlığı Ortaöğretim Genel Müdürlüğünce; 2016-2017 eğitim ve öğretim yılının
okul öncesi eğitim, anaokulu ve kreşler için 5 Eylül 2016 tarihinde başlatılmasına ilişkin
meslek komitesi önerisinin Temel Eğitim Genel Müdürlüğüne iletildiği ve konu hakkında
Temel EğitimGenel Müdürlüğünce; eğitimöğretimhizmetlerinin bir bütün olarak yürütülmekte
olduğu bu nedenle okul öncesi eğitim kurumlarının diğer eğitim kademelerinden erken okula
başlamasının uygun olmayacağının değerlendirildiği ifade edilmiştir.
Bandırma Ticaret Odasından alınan 26.05.2016 tarihli yazıda; 6331 Sayılı İş Sağlığı ve
Güvenliği Kanununa dair uygulamalara ilişkin bilgi talep edilmiştir.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğünce; 6331
sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 3 üncü maddesinde işyerinin; “Mal veya hizmet
üretmek amacıyla maddi olan ve olmayan unsurlar ile çalışanın birlikte örgütlendiği, işverenin
işyerinde ürettiği mal veya hizmet ile nitelik yönünden bağlılığı bulunan ve aynı yönetim
altında örgütlenen işyerine bağlı yerler ile dinlenme, çocuk emzirme, yemek, uyku, yıkanma,
muayene ve bakım, beden ve mesleki eğitim yerleri ve avlu gibi diğer eklentiler ve araçları
da içeren organizasyon” şeklinde tanımlandığı, anılan Kanunun 27 nci maddesinin birinci
fıkrasında hüküm bulunmayan hallerde İş Sağlığı ve Güvenliği Kanuna aykırı olmayan İş
Kanunu hükümlerinin uygulanacağı belirtilmiştir. Böylelikle tescil hükümleri için İş Kanununun
3 üncü maddesi gereğince işyerlerinin tesrii edilmesi gerektiği, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar
ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun Ek-1 inci maddesi;” EK MADDE 1- (Ek: 18/2/2009-
5838/5 md.) İşverenler tarafından 8 inci, 9 uncu ve 11 inci maddelere göre Kuruma
yapılan sigortalı ve işyerlerine ilişkin bildirimler; 5953 sayılı Basın Mesleğinde Çalışanlarla
Çalıştıranlar Arasındaki Münasebetlerin Tanzimi Hakkında Kanunun 3 üncü maddesi, 2821
sayılı Sendikalar Kanununun 62 nci maddesi, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun 48
inci maddesi ve 4857sayılı İş Kanununun 3 üncü maddesi hükümleri uyarınca Bakanlık ile
ilgili bölge müdürlüklerine ve Türkiye İş Kurumuna yapılması gereken bildirimlerin yerine