33 / 42
Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği • www.
tobb.org.tr33
DİLEKLERİ İNCELEME KOMİSYONU RAPORU - 2016
AdanaTicaretOdasındanalınan11.02.2016tarihli yazıda;SosyalGüvenlikKurumu’ndan,
prim ödemelerinde SGK’lı olarak devam edildiğinde son üç yıl, BAG-KUR’dan pirim
yatırıldığı takdirde ise emeklilikte yaş engeli çıkmakta olduğu, prim ödemesi SSK olarak
devam edildiğinde prim günü ve yaş olarak emeklilik hakkı elde edilebilmekte iken son
üç yıl prim ödemesinin BAG-KUR’dan yapılırsa yaş engelinde emekli olunamamakta ve
negatif ayrımcılık yapılmakta olduğundan bu olumsuzluğun giderilmesi talep edilmiştir.
Sosyal Güvenlik Kurumunca; her sosyal güvenlik kuruluşunca değişik ve farklı haklar
uygulanması ve sosyal güvenlik kuruluşlarının kapsamına giren sigortalıların hizmet ve
yıpranmaları dikkatealınarakKanunladüzenlenmişancakmevcut sosyal güvenlik kurumlarının
Sosyal Güvenlik Kurumu altında birleştirilmesi ve farklı sosyal güvenlik Kanunlarına tabi olarak
çalışanların hak ve yükümlülükleri arasında norm ve standart birliğinin sağlanmasına ilişkin
5510 sayılı Kanun 01/10/2008 tarihi itibariyle yürürlüğe girdiği; mülga. 2829 sayılı Kanunun 8
nci maddesinde birleştirilmiş hizmet süreleri toplamı üzerinden ilgililere, son yedi yıllık hizmet
süresi içinde fiili hizmet süresi fazla olan kurumca, hizmet sürelerinin eşit olması halinde ise
eşit hizmet sürelerinden sonuncusunun tabi olduğu kuramca kendi mevzuatına göre aylık
bağlandığı ve ödendiği ifade edilmiştir.
Malullük ölüm 5534 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanununa göre yaş haddinden resen emekli
olma ve bağlı oldukları kurumun Kanunla değiştirilmesi hallerinde ilgililere hizmet sürelerinden
soncusunun tabi olduğu kurumca kendi mevzuatına göre aylık bağlandığı, Mülga 2829
sayılı Kanunun 4 üncü maddesine göre de Kurumlara tabi çeşitli işlerde çalışmış olanların
hizmet süreleri, aynı tarihlere rastlamamak kaydıyla bu kanuna göre aylık bağlanmasına hak
kazanıldığında birleştirilmekte olduğu, hizmet süreleri toplamının aylık bağlanmasına yeterli
olmaması halinde ise bu Kanun hükümlerinin uygulanmamakta olduğu ifade edilmiştir.
Sigortalılara emekli olmaya karar verip aylık bağlanması için talepte bulundukları tarihte
yürürlükte bulunan Kanunların yaşlılık aylığından yararlanabilmesine ilişkin maddelerinde
öngörülen asgari yaş ve hizmet süresi şartlarını yerine getirmeleri halinde kendilerine
yaşlılık aylığı bağlanmakta olduğu, aynı Kanunların yaşlılık aylığının hesaplanmasına
ilişkin maddelerinde de aylık bağlanması için belirlenen sürelerden fazla prim ödenmiş
olması halinde fazla prim ödenen hizmet sürelerinin yaşlılık aylıklarının hesaplanmasında
dikkate alınması gerektiği belirtildiğinden sigortalılarımızın aylıkları da prim ödenmiş tüm
hizmet süreleri üzerinden hesaplanarak yapıldığı, sigorta yardımlarından sağlanan haklar
ve yararlanma şartlan ile aylıkların hesaplanmasına ilişkin farklılıklardan dolayı 5510 sayılı
Kanun yürürlüğe girmeden önce 506, 1479, 2925 ve 2926 sayılı Kanunlar gibi farklı Kanunlar
kapsamına giren sigortalılarımızın bağlanacak aylıklarından yararlanma şartlan ile bağlanan
aylıklarında farklılıklar meydana gelmekte olduğu ifade edilmiştir.